SAMARINDA : Sebagai aparatur sipil negara (ASN) yang memberikan pelayanan publik kepada masyarakat, seorang aparatur perlu untuk meninjau kembali berbagai sisi dalam diri terkait tingkat kedisiplinan dalam bekerja. budaya disiplin aparatur pemerintah, merupakan sikap yang tidak bisa ditawar dan secara terus menerus dengan konsisten patut diterapkan.
“Kebiasaan disiplin, akan menempatkan aktivitas tersebut menjadi sebuah budaya dalam bekerja,”tegas Wali Kota Samarinda Andi Harun, dalam amanatnya saat memimpin apel pagi di lingkungan Pemkot Samarinda. Digelar di Lapangan Parkir Barat Balai Kota Samarinda, Senin (13/2/2023), seraya menambahkan, seluruh jajaran ASN di lingkungan Pemerintah Kota Samarinda agar meningkatkan budaya disiplin dalam bekerja.
Dikatakan, apel pagi setiap hari Senin hendaknya cukup kuat, untuk menanamkan pola pikir guna membentuk karakter ASN , agar dapat merubah lebih disiplin, jika belum bisa, maka harus mengubah paradigma dan pola pikir aparatur untuk dapat disiplin.
AH sapaan akrabnya menerangkan, dengan budaya disiplin ASN akan berimplikasi pada terciptanya karakteristik aparatur yang bekerja dengan ikhlas, cerdas, cepat dan tuntas.
Lebih lanjut Anggota DPRD Provinsi Kaltim Periode 2009-2014 itu menekankan, pentingnya budaya disiplin seseorang utamanya sebagai birokrat sebagai kunci kesuksesan dalam memberikan pelayan kepada masyarakat.
“Kita dapat memulai budaya disiplin dengan menerapkan di lingkungan keluarga agar melahirkan generasi yang kuat menghadapi tantangan. Lebih baik kita menderita karena berdisiplin dari pada menderita karena penyesalan di masa depan,” tegasnya.
